24 de julio de 2020

Qué hacer cuando en su trabajo no permiten los medicamentos para la migraña

¿Conoce el caso de la mujer cuyo empleador de más de 20 años la despidió por tomar medicamentos para las migrañas?

Una prueba de detección de drogas reveló la presencia de opioides en su organismo (por las inyecciones recetadas de Dilaudid). Aunque el médico de la mujer había explicado previamente su condición médica al empleador asegurándole que no estaba discapacitada y que podía cumplir con sus obligaciones laborales, igualmente perdió su empleo.

There’s a happy ending to this story: A court found the employer had failed to reasonably accommodate the woman’s disability (migraine), and awarded her $1.8 million in damages. Lamentablemente, muchas personas sufren discriminación en sus trabajos, o hasta son despedidos, por padecer migraña y no obtienen ningún resarcimiento en los tribunales. ¿Qué hacer si se enfrenta a una situación como esta?

Primero, debería consultar a un abogado si cree que su empleador está violando la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA) u otra ley. Esta publicación no sustituye el asesoramiento legal. But “in general, employees have a protected right to use prescribed controlled substances and come to work unless such use creates an undue risk of harm or safety issue,” according to the Society for Human Resource Management. Esto significa que si su empleador está teniendo una conducta indebida con usted por tomar medicamentos recetados para la migraña y usted cumple con las condiciones de la ADA de alguna forma, es posible que pueda detenerlo.

Obtenga más información sobre la discriminación por migraña en el lugar de trabajo

Profesiones que restringen los medicamentos para la migraña

In some jobs, having migraine and using migraine medication can be considered a barrier to effective job performance. Algunos ejemplos:

Airline Pilot: The Federal Aviation Administration requires a physician’s assessment for any person with migraine to determine if they can meet certification requirements. Para obtener su certificación, un piloto debe presentar solo síntomas leves, controlados con ciertos medicamentos. Los medicamentos preventivos aprobados se limitan a los bloqueadores de los canales de calcio o los bloqueadores beta; en cuanto a los medicamentos abortivos, se limitan a los analgésicos de venta libre. El uso de triptanos, metoclopramida o prometazina requiere períodos sin vuelo de duración variable.
Military Service Member: Migraine headaches may disqualify someone from enlisting, if they are severe or frequent enough to interfere with normal functioning, and/or require prescription medication.
Truck Driver/Commercial Driver: The Department of Transportation doesn’t specifically say that people with migraine can’t get their CDL and be certified to drive. Its Medical Examiner Handbook, however, flags migraine as a condition that may interfere with someone’s ability to drive safely. Se indica a los examinadores médicos que consideren la frecuencia y gravedad de los dolores de cabeza, así como los síntomas que pueden afectar la conducción (como alteraciones visuales), y el tratamiento que se utiliza para aliviarlos: "¿los efectos o efectos secundarios del tratamiento interfieren en la capacidad de conducir de manera segura?".

Entonces, ¿qué puede hacer si su empleador impone restricciones sobre cómo trata su migraña? Para muchas personas, CEFALY puede ser la respuesta.

El dispositivo CEFALY es la primera tecnología médica de su clase en recibir la autorización de la FDA ("FDA cleared") para el tratamiento de la migraña. CEFALY DUAL, un dispositivo no invasivo que se coloca en la frente, utiliza sus dos programas (de tratamiento AGUDO y PREVENTIVO) para estimular y desensibilizar el nervio trigémino, al que las investigaciones identifican como una vía clave para transmitir el dolor por migraña.

CEFALY DUAL es un tratamiento para la migraña sin medicamentos que tiene mínimos efectos secundarios. El programa de tratamiento AGUDO se utiliza para aliviar el dolor de la migraña, mientras que con el PREVENTIVO se probó clínicamente que reduce la frecuencia y la gravedad de las migrañas con un uso diario adecuado. Muchas personas han descubierto que CEFALY les permite reducir, o incluso interrumpir, el uso de ciertos medicamentos para la migraña.